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Comienzan las capacitaciones para cargos jerárquicos de la Región I
5/09/2012
El programa se desarrollará con encuentros presenciales y actividades virtuales, por lo que se requiere que los participantes tengan acceso a equipo de computación e internet.
Programación
Este es un programa de capacitación intensivo, con un total de 5 módulos que se desarrollarán a lo largo de 8 semanas, tanto de manera presencial como virtual.
La primera cohorte comprende a destinatarios de la Región Educativa I y Supervisores de toda la provincia. Durante el año 2013, se proyecta conformar otras cohortes para implementar, en forma progresiva, réplicas del programa en las cinco regiones educativas restantes de acuerdo al siguiente cronograma tentativo: Segunda cohorte: Región Educativa II y III: abril-mayo 2013 y Tercera cohorte: Región Educativa IV, V y VI: agosto-septiembre 2013.
En esta primera cohorte, cada semana se desarrollará un tema correspondiente a los distintos ejes, de acuerdo al cronograma que aparece a continuación. (Los docentes responsables de los mismos han previsto lecturas y material de consulta).
Semana – Tema – Responsable
■Semana 1 Presentación del Programa. Gestión Institucional: pautas para la mejora continua, calidad y gestión de la innovación educativa – Federico Malpica Basurto
■Semana 2 El equipo directivo y la integración de las TICS – Docentes ULP
■Semana 3 La resolución alternativa de conflictos en las instituciones educativas Jacobo Quintero Touma
■Semana 4 Gestión Curricular: referentes para la transformación educativa y pautas para el desarrollo curricular basado en competencias para la vida. Antoni Zabala i Vidiella
■Semana 5 El Estado-Nación y el sistema educativo. De la Constitución a la realización de derechos. – Agustín Ferraro
■Semana 6 Liderazgo – Estela Cammarota
■Semana 7 Gestión de personas: El rol directivo como asesor pedagógico Ruth Harf
■Semana 8 Cierre del curso
En función de las metodologías pedagógicas y dinámicas grupales necesarias para el desarrollo de los módulos, los CUPOS SON LIMITADOS. Se ha previsto dentro del diseño para la implementación del programa, reuniones generales con la totalidad de los participantes y reuniones con pequeños grupos, cuya conformación se comunicará a los participantes oportunamente.
IMPORTANTE Requisito de 80% de asistencia a los encuentros presenciales.
Evaluación:
1.Evaluaciones parciales de acuerdo al criterio de los responsables de cada módulo.
2.Trabajo final consistente en una propuesta de plan estratégico de mejora institucional cuyo plazo de entrega será posterior a la finalización del programa.
Certificación:
Los participantes que cumplan con el requisito del 80 % de asistencia a los encuentros presenciales, que realicen las actividades programadas para cada módulo así como el trabajo final, recibirán una constancia que acredita la finalización y aprobación del curso, al sólo efecto de ser presentada para la inscripción a los concursos de cargos jerárquicos.
Este Programa de Capacitación no computa puntaje docente.
Informes e Inscripciones:
Las inscripciones se realizan de manera personal en la Planta Baja del Edificio Proyección al Futuro, Terrazas de Portezuelo los días y horarios establecidos al inicio de este documento.
Al momento de la inscripción los aspirantes deberán responder una encuesta diagnóstica de destrezas en el uso de TIC´S y completar el formulario de inscripción al que deberán adjuntar la siguiente documentación:
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Indice
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